貴州嚴控嚴管有色金屬行業新增產能

　　央廣網貴陽消息加快推進全省有色金屬工業供給側結構性改革，推動調結構、促轉型、增效益，經貴州省人民政府同意，貴州省政府辦公廳近日印發《貴州省促進有色金屬工業調結構促轉型增效益實施方案》（以下簡稱方案），并要求各地各部門認真貫徹執行。方案明確嚴格執行《國務院關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》(國發〔2013〕41號)等有關文件規定，嚴管嚴控新增產能。

　　方案提出，對確有必要建設的電解鋁新（改、擴）建項目，由各市（州）人民政府、貴安新區管委會提出申請，經省經濟和信息化委、省發展改革委等部門確認，提出可行性方案報省政府審定，再報送國家發展改革委、工業和信息化部等有關部委審批。同時，要嚴格落實產能等量或減量置換方案，并在省人民政府或行業主管部門網站上公示。對未取得等量或減量置換指標的電解鋁新（改、擴）建項目，各地區、各部門及有關機構不得以任何名義任何方式辦理備案、土地供應、能評、環評審批和新增授信支持等相關業務。按有關規定對違規新增產能的有關單位和人員嚴肅問責。
　　依法依規退出落后產能。強化公平公正執法監督檢查，全面調查掌握我省有色金屬重點品種的環保、能耗、質量、安全、技術等情況，對不符合法律法規、產業政策和相關標準的生產裝置要立即限期整改；未達到整改要求的，要依法依規關停退出。
　　引導主動退出低效產能。對停產半停產、長期虧損、資金鏈斷裂、扭虧無望的企業或產能，要堅持依法依規和自愿退出相結合的原則引導其退出。鼓勵和引導有條件的企業調整發展戰略，實施跨行業、跨地區、跨所有制的等量或減量兼并重組，主動退出低效產能。對不符合所在城市發展規劃且不具備搬遷價值和條件的企業，鼓勵和支持企業實施轉型轉產；具備搬遷條件的企業，支持“退城進園”或向有條件地區實施環保改造搬遷。
　　做好職工安置工作。發揮企業在職工安置工作中的主體作用,多渠道分流安置職工。積極培育適合有色金屬企業職工特點的接續產業集群，引導富余職工就地就近創業就業，緩解分流壓力。按規定落實技能培訓、職業介紹等就業服務和就業創業扶持政策，促進失業人員實現再就業或自主創業。對符合條件的就業困難人員,通過開展職業指導、職業培訓、靈活就業社保補貼等就業援助，幫助其實現就業，對確實難以實現就業的，按規定通過公益性崗位托底安置就業。對符合條件的失業人員按規定發放失業保險金，符合救助條件的應及時納入社會救助范圍，保障基本生活。職工安置方案在資金保障不到位、方案不完善以及未經職工代表大會或全體職工討論通過的，一律不得實施。